今年以来,文山边境管理支队董干边境派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,把人民群众的满意程度作为工作的评判标准,狠抓矛盾纠纷排查化解工作,全力以赴把问题解决在基层化解在萌芽状态,不断提高人民群众安全感。
强化矛盾纠纷走访摸排
着力提升掌控力
联合综治、司法、村两委等部门收集掌握信息,组织民警深入辖区田间地头、行业场所、群众家中开展有针对性的走访摸排,在全面掌握辖区人员动态信息的基础上,充分发挥治安积极分子人熟、地熟、情况熟的优势,深入了解群众关注的热点、难点问题,认真分析研判,为妥善化解矛盾纠纷赢得主动权,提升矛盾纠纷化解掌控力。
促进矛盾纠纷多元化解
着力提升稳控力
严格落实社区警务工作要求,整合民警、综治专干、村委干部等力量,组建群防群治队伍,探索成立“彩虹调解队”,完善矛盾纠纷联合调处机制,实现纠纷预防、排查、化解全覆盖。今年来,走访群众2万余次,排查纠纷72起,化解率达93.06%,主动排查纠纷占66%,同比上升17%,形成资源共享、职能互补、良性互动的联合协作工作格局,严防矛盾纠纷“调而不和”“遇事复发”,真正做到矛盾双方“息事宁人”,群众安全感、满意度不断提升。
建立矛盾纠纷回访机制
着力提升管控力
社区民警联合“彩虹调解队”按照“谁办理、谁负责,谁调解、谁负责”的矛盾纠纷回访机制,定期开展警营开放日、走访排查等相关工作,靠前解决群众“急难愁盼”问题5类21件,及时掌握因家庭矛盾、合同纠纷、产业用地等可能引发的矛盾纠纷隐患,确保早发现、早介入、早化解、早稳控,实现“小事”可预防、“难事”可以调、“大事”不出镇、“矛盾不上交、服务不缺位”,全力维护边境辖区社会治安大局持续稳定。
深化矛盾纠纷预防宣教
着力提升防范力
结合普法强基补短板暨法治宣传固边防专项行动,联合镇党委政府建成“法治教育基地”“社区警校”,通过整合区域资源,以普法“小切口”,创新推出“多语调解、多语普法”新举措,用汉语、壮语、苗语等少数民族语言深入开展普法宣传,真正让辖区群众听得清、看得懂,通过发放普法宣传资料、以案释法等形式向群众讲解与生产生活密切相关的法律法规知识,引导群众自觉用法律知识解决问题,不断提升矛盾纠纷预防“加速度”。