法制日报
本网讯 为贯彻落实中央八项规定精神，织密员工“八小时之外”监督网，加强党员干部职工八小时之外社交圈、生活圈的有效监督。4月23日，国网巴楚县供电公司组织纪检人员召开专题会议，旨在延伸监督触角，擦亮监督探头，从加固思想堤坝、建立长效机制、常态监督提醒入手，将八小时之外的监督做细做实，实现监管“全天候”不间断。
一是加固思想堤坝，提升行动自觉。严实“八小时之内”的教育管理，强化“八小时之外的行动自觉”。通过党纪法规集中学、纪法教育微课堂、通报党员干部“八小时之外”典型案例，教育引导党员干部进一步规范自身行为。纪委书记在专题廉政党课，给党员干部算清政治账、经济账、事业账、家庭账等，促进职工纪法教育入脑入心。
二是强化制度约束，扎紧制度的笼子。建立书记家访、谈心谈话、重要事项报告等机制，通过全方位掌握职工八小时之外的家庭、生活习惯等情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防止小错误酿成大问题。综合运用监督执纪“四种形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗，全天候、无死角扎紧制度的笼子。
三是加强监督，常态提醒。在节假日前，通过微信公众号、短信提醒等形式多渠道向职工进行廉洁提醒，严防节日腐败。对重点领域、重点环节、重点岗位人员结合日常监督、业务监督、专业监督等，常态化开展监督检查。（乐天宝）
信息来源：国网巴楚县供电公司
