提供劳务，提供劳务者受害责任纠纷的归责原则

提供劳务者受害责任纠纷的归责原则

什么是提供劳务者受害责任纠纷？

提供劳务者受害责任纠纷，是指劳务提供者在向用工单位提供劳务的过程中，因其提供的劳务存在问题而导致用工单位或其他相关方受到损失或伤害，因此产生的责任纠纷。

提供劳务者应承担什么责任？

提供劳务者应当承担劳务质量合格、提供安全保障措施等责任。如果因其提供的劳务存在问题，导致用工单位或其它相关方受到损失或伤害，提供劳务者应当承担相应的责任。

归责原则是什么？

归责原则是指在提供劳务者受害责任纠纷中，责任主体应当根据责任程度承担相应的责任，即谁造成了问题，谁就应当承担相应的责任。

提供劳务者应当承担的责任是什么？

提供劳务者应当承担劳务质量、安全保障、劳务派遣协议等责任，如果因其提供的劳务存在问题而导致用工单位或其它相关方受到损失或伤害，提供劳务者应当承担相应的赔偿责任。

用工单位应当承担的责任是什么？

用工单位应当对提供劳务者的工作条件、安全保障、劳动合同等进行审核，并在使用提供劳务者的过程中确保劳务提供者的权益得到保障。如果因用工单位自身原因导致提供劳务者受到损失或伤害，用工单位应当承担相应的责任。

劳务派遣公司应当承担的责任是什么？

劳务派遣公司应当对提供劳务者的工作条件、安全保障、工资待遇等进行审核，并在使用提供劳务者的过程中确保提供劳务者的权益得到保障。如果因劳务派遣公司自身原因导致提供劳务者受到损失或伤害，劳务派遣公司应当承担相应的责任。

结语

在提供劳务者受害责任纠纷中，相关责任主体应当根据归责原则，承担相应的责任。在订立劳务派遣协议等相关协议时，应当明确各自的责任范围和赔偿标准，以避免因责任不明确而造成纠纷。